人力資源

 


        人力資源是吉恩藥業的第一資源,是企業生存之根本、發展之動力,我們秉持“以人為本”的理念,堅持以人為本,注重人才培養,為員工的成長和進步創造相互信任、相互尊重的企業文化氛圍,為員工的技術創新與管理創新創造必備的條件,致力于打造一支銳意進取、務實創新、敢拼善戰的精英團隊,并對有突出表現和突出貢獻的員工予獎勵和表揚。

        我們注重激勵與分享,以不斷完善薪酬福利體系,積極推進績效管理體系,讓員工與企業共享經營成果。我們采用內部選拔推薦和外部引進并舉,廣聚英才。通過建立多渠道職業通道,發展人才,留住人才。我們相信每位員工都能不斷地自我完善,并期待每位員工與公司攜手共進。

        我們欣賞踏實肯干的人,更尊重勇于創新,敢于擔當的人。優良的品質,高度的敬業精神是我們所推崇的;我們強調制度管理,并且用人所長,不拘一格。發掘人才,發掘才能,是我們一直追求的。


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